为加强学院党委对引进人才的政治考核，严把入口关，做好对引进人才的思想政治、品德学风的综合考察，结合学院实际情况，特制定本办法。

一、考察对象

学院拟引进人才（含博士后、教师）统称被考察人。

二、考察内容

充分考察被考察人的思想政治素质、学术道德、政治方向和政治立场，全方位核准核实其教育背景、工作经历、任职资格、学术业绩等，同时考察其在原单位的思想品德和作风情况、调动原因等。

三、考察形式

1、引进博士后及高端人才，其合作导师或接收课题组负责人为考察工作直接负责人，负责具体考察工作。

2、面试考察前，对被考察人的材料进行一定范围的公示。

3、引进人才面试小组应对被考察人把好政治关。在面试考核时，应对面试者的思想政治素质、政治方向、政治立场、个人价值观、世界观等方面有针对性地进行提问并予以考察。面试时，学院纪委委员必须参加面试监督指导。

4、合作导师、接收课题组负责人应通过联系被考察人原单位或就读期间导师，以适当形式重点了解 被考察人的思想政治、品德、师德师风、学术诚信等情况。

5、考察完毕后，合作导师或接收课题组负责人应对被考察人出具综合评价报告，面试小组出具政治审查意见，报学院党委批准后，方可上报学校参加考核评审。

本细则自发布之日起生效。

中共大连理工大学环境学院委员会

2020年7月17日